NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?

Emeklilik hesaplamalarında kullanılan temel kriterler, borçlanma hakları ve Bağkur / SSK için genel şartlar.

Emeklilik Hesaplamasında Dikkate Alınan Kriterler

Emeklilik hesabında her sigortalı için bazı temel bilgiler esas alınır:

İlk sigortalı olunan tarih
Doğum tarihi (yaş)
Prim ödeme günü (tüm kurumlar toplamı)
Hangi kurumdan emekli olunacağı
Cinsiyet
Erken yaşlanma / malullük durumu

01/10/2008 öncesi birden fazla kurumda hizmeti olanlarda son 7 yıllık (2520 gün) süre esas alınır; en fazla hangi kurumda prim ödenmişse o kurumdan emeklilik başvurusu yapılır.

Borçlanılabilecek Süreler

  • Askerlik borçlanması
  • Doğum borçlanması
  • Yurtdışı borçlanması
  • Hükümlü / tutuklulukta geçen süreler
  • Hizmet tespit davası ile kazanılan, bildirilmeyen çalışma günleri

* Yukarıdakiler dışında ihtiyari (isteğe bağlı) borçlanma yapılamamaktadır.

Askerlik Borçlanması

Sigortalılık başlangıcı askerlikten sonra ise, borçlanılan süre kadar sigorta başlangıcı geriye çekilir ve emeklilik yaşını etkileyebilir. Sigorta başlangıcı askerlikten önce ise yaşa etkisi olmaz, sadece prim günü artar.

Askerlikte er olarak geçen sürelerin tamamı veya bir kısmı borçlanılabilir. Yedek subay olanlarda okulda geçen süreler de borçlanılabilir.

Borçlanma tutarı: Günlük prime esas kazancın %20’si × borçlanılacak gün sayısı (4a için eski sistemdeki örnek).

Doğum Borçlanması

  • İlk sigortalı olduktan sonraki doğumlar için geçerlidir.
  • En fazla 2 doğum için borçlanma yapılabilir.
  • Her doğum için en fazla 720 gün borçlanılabilir.
  • Doğumdan sonraki 2 yıllık sürede çalışılmayan (boşta geçen) günler borçlanılabilir.

Yurtdışı Borçlanma

3201 sayılı Kanun kapsamında;

  • Yurtdışında geçen sigortalılık süreleri,
  • Bu süreler arasındaki veya sonundaki 1 yıla kadar işsizlik süreleri,
  • Ev kadını olarak geçen süreler

belirli şartlarla borçlanılabilir. Borçlanma tutarı; başvuru tarihindeki prime esas günlük kazanç alt–üst sınırları arasında seçilecek tutarın %32’si × gün sayısıdır.

Detay: SGK “Yurtdışı Borçlanma” rehberleri.

Çift Emekli Maaşı Alma Şartları

Sigortalı 2008’den Önce Vefat Ettiğinde

Anne - Baba
Bağkur SSK veya Emekli Sandığı
SSK Bağkur veya Emekli Sandığı
Emekli Sandığı SSK veya Bağkur

Sigortalı 2008’den Sonra Vefat Ettiğinde

Anne - Baba
Bağkur Emekli Sandığı
SSK Emekli Sandığı
Emekli Sandığı SSK veya Bağkur

✔ Eş Emekli Sandığı üyesi ve Ekim 2008’den önce vefat etmişse, SSK'lı anne–baba daha sonra vefat ettiğinde çift maaş bağlanabilir.

✔ Anne–baba Emekli Sandığı üyesi, SSK'lı eş ise Ekim 2008’den önce vefat etmişse yine çift maaş imkânı doğabilir.

Uygulamada detay; dul–yetim aylığı bağlanma şartları, gelir testleri, bağlanan aylıkların kesilmesi gibi ek hükümlerle birlikte değerlendirilmelidir.

Bağkurlu Erkeklerde Emeklilik Şartları

Normal Emeklilik

  • 9000 gün (25 yıl) prim ödeme süresi
  • Yaş şartı: Kademeli olarak 44–65 yaş aralığı
  • 01.06.2002 itibariyle 25 yılı doldurmaya kalan süreye göre yaş belirlenir.

Örneğin; 01.06.2002’de 25 yılı doldurmaya 2 yıldan az kalmışsa 44 yaş, daha fazla kalmışsa kademeli olarak 45, 46, …, 60 yaş şartı uygulanmaktadır.

Kısmi Emeklilik (5400 Gün)

  • En az 5400 gün (15 yıl) prim
  • 01.10.1999 itibariyle 15 yılı tamamlamaya kalan süreye göre yaş: 55–58

İlgili kanun maddesi: 1479 sayılı Kanun Geçici 10. madde.
Detaylı kademeli tablo ve kesin hesaplama için: SGK – Bağkur Emeklilik Hesaplama

Bağkurlu Kadınlarda Emeklilik Şartları

Normal Emeklilik

  • 7200 gün (20 yıl) prim ödeme süresi
  • 01.06.2002 itibariyle 20 yılı tamamlamaya kalan süreye göre yaş: 40–58
  • Kademeli tabloya göre her 1,5–2 yıl fark için yaş 1 yıl artar.

Kısmi Emeklilik (5400 Gün)

  • 5400 gün prim
  • 01.10.1999 itibariyle 15 yılı tamamlamaya kalan süreye göre yaş: 50–56

İlgili Kanun Maddesi: 1479 sayılı Kanun Geçici 10. madde.
Detaylı kademeli tablo ve kesin hesaplama için: SGK – Bağkur Emeklilik Hesaplama

SSK’lı Erkeklerde Emeklilik Şartları

A) 08.09.1999’dan Önce Sigortalı Olanlar

  • Normal emeklilikte genel olarak: 5000–5975 gün

Kısmi Emeklilik (15 Yıl – 3600 Gün)

  • En az 15 yıl sigortalılık + 3600 gün
  • 3600 günü tamamlama tarihine göre yaş: 55–60 arası kademeli.

B) 08.09.1999 – 30.04.2008 Arası Sigortalı Olanlar

  • Normal emeklilik: 7000 gün + 60 yaş
  • Kısmi emeklilik: 25 yıl sigortalılık + 4500 gün + 60 yaş

C) 01.05.2008 Sonrası Sigortalı Olan Erkekler

  • Normal emeklilik: 7200 gün, 2028–2045 arası tamamlanma tarihine göre 60–65 yaş
  • Kısmi emeklilik: 5400 gün, tamamlanma tarihine göre 63–65 yaş

İlgili Kanun Maddesi: 506 sayılı Kanun Geçici 81. madde.
Detaylı kademeli tablo ve kendi durumunuza göre hesap için: SGK – Ne Zaman Emekli Olurum?

SSK’lı Kadınlarda Emeklilik Şartları

A) 08.09.1999’dan Önce Sigortalı Olanlar

  • Normal emeklilik: 5000–5975 gün

Kısmi Emeklilik (15 Yıl – 3600 Gün)

  • 15 yıl ve 3600 günü tamamlama tarihine göre 52–58 yaş arasında emeklilik.

B) 08.09.1999 – 30.04.2008 Arası Sigortalı Olanlar

  • Normal emeklilik: 7000 gün + 58 yaş
  • Kısmi emeklilik: 25 yıl sigortalılık + 4500 gün + 58 yaş

C) 01.05.2008 Sonrası Sigortalı Olan Kadınlar

  • Normal emeklilik: 7200 gün, tamamlanma tarihine göre 58–65 yaş
  • Kısmi emeklilik: 5400 gün, tamamlanma tarihine göre 61–65 yaş

İlgili Kanun Maddesi: 506 sayılı Kanun Geçici 81. madde.
Detaylı kişisel hesaplama için: SGK – Ne Zaman Emekli Olurum?

Kaynak düzenlemesi: SMMM Ali Karaahmet verilerinden derlenmiştir. | Düzenleme: SMMM Adem Yılmaz