Sektöre Özel Dikkat Edilmesi Gerekenler
Personel yoğun yapı ve SGK teşvikleri
Temizlik sektöründe işçilik maliyeti yüksek olduğundan, uygun olduğunuz SGK prim teşviklerinin (genç istihdamı, kadın istihdamı gibi) eksiksiz kullanılması doğrudan kâr marjınızı etkiler.
Sözleşmeli hizmet faturalandırması
Kurumsal müşterilerle yapılan aylık temizlik sözleşmelerinde, hizmetin verildiği döneme uygun, düzenli faturalandırma takvimi kurulmalıdır.
Personel zimmet ve ekipman takibi
Şirkete ait temizlik ekipmanı ve malzemelerinin personel bazında zimmetlenmesi, hem demirbaş takibini hem de maliyet dağılımını netleştirir.
Yurt dışı sözleşmelerde dikkat
Genel temizlik hizmeti, kanunda sayılan hizmet ihracatı kazanç indirimi kapsamına girmez; bu istisna yalnızca yazılım, mühendislik, mimarlık, tasarım gibi belirli hizmet türleri için geçerlidir. Yurt dışı şirketlere hizmet veriyorsanız faturalandırma ve döviz tahsilat süreçlerini yine de doğru kurgulamak gerekir.
Sunduğumuz Hizmetler
Siz işinize odaklanın, muhasebe ve vergi süreçlerinizi biz yönetelim.
Şirket Kuruluşu ve E-Dönüşüm
Şahıs, limited veya A.Ş. şirketinizin kuruluşu; e-Fatura, e-Arşiv ve e-Defter geçiş işlemlerinin tamamlanması.
Personel yoğun yapı ve SGK teşvikleri Takibi
Temizlik sektöründe işçilik maliyeti yüksek olduğundan, uygun olduğunuz SGK prim teşviklerinin (genç istihdamı, kadın istihdamı gibi) eksiksiz kullanılması doğrudan kâr marjınızı etkiler.
Aylık KDV ve Muhtasar Beyannameleri
KDV ve çalışanınız varsa muhtasar/prim hizmet beyannamelerinin düzenli ve zamanında verilmesi.
Yıllık Gelir/Kurumlar Vergisi Beyannamesi
Yıl sonu kapanış işlemleri ve gelir/kurumlar vergisi beyannamenizin eksiksiz hazırlanması.
Sözleşmeli hizmet faturalandırması Yönetimi
Kurumsal müşterilerle yapılan aylık temizlik sözleşmelerinde, hizmetin verildiği döneme uygun, düzenli faturalandırma takvimi kurulmalıdır.
Sürekli Danışmanlık ve Mevzuat Takibi
Sektörünüzü ilgilendiren mevzuat değişikliklerinin takibi ve size özel proaktif danışmanlık.
Sıkça Sorulan Sorular
Temizlik şirketinde SGK teşviklerinden nasıl faydalanırım?
İşe aldığınız personelin yaşı, cinsiyeti veya işsizlik süresi gibi kriterlere göre uygun olduğunuz SGK prim teşviklerini beyannamenizde doğru şekilde işaretlemeniz gerekir.
Kurumsal müşteriyle sözleşmeli çalışırken faturayı ne zaman kesmeliyim?
Sözleşmede belirlenen fatura dönemine (genelde aylık) uygun olarak, hizmetin verildiği döneme ait fatura düzenlenmelidir.