Asgari Ücret ve Eski AGİ Uygulaması Hakkında Genel Bilgilendirme
Asgari ücret; bir işçinin yasal olarak alabileceği en düşük brüt ücreti ifade eder. Ücret hesaplamasında brüt ücret, SGK primi, işsizlik primi, gelir vergisi matrahı ve damga vergisi birlikte değerlendirilir.
Brüt Ücret - Net Ücret İlişkisi
Ücret bordrosu hazırlanırken; brüt ücretten SGK primi ve işsizlik sigortası kesintisi yapılır, kalan tutar üzerinden gelir vergisi hesaplanır. Damga vergisi ise brüt ücret üzerinden hesaplanır.
| Aşama | Kısa Açıklama |
|---|---|
| 1 | Brüt ücretten SGK işçi payı ve işsizlik sigortası işçi payı kesilir. |
| 2 | Kalan tutar gelir vergisi matrahını oluşturur. |
| 3 | Gelir vergisi, ilgili dilime göre hesaplanır. |
| 4 | Damga vergisi, brüt ücret üzerinden hesaplanır ve kesilir. |
| 5 | Tüm kesintiler çıkarıldıktan sonra kalan tutar net ücrettir. |
İşveren Maliyeti Bakış Açısı
İşçi açısından net ücret önemliyken, işveren açısından toplam maliyet önemlidir. İşveren maliyeti hesaplanırken; brüt ücret, SGK işveren payı, işsizlik sigortası işveren payı ve varsa diğer yan haklar dikkate alınır.
- Brüt ücret
- SGK işveren primi ve işsizlik sigortası işveren payı
- İlave istihdam teşviki, asgari ücret desteği gibi unsurlar
AGİ (Asgari Geçim İndirimi) Hakkında Kısa Not
Asgari geçim indirimi geçmiş yıllarda işçinin medeni durumuna ve çocuk sayısına göre gelir vergisinden yapılan bir indirim olarak uygulanmaktaydı. Zaman içerisinde ücret ve vergi sistemindeki değişiklikler ile birlikte AGİ uygulamasında da güncellemeler yapılmıştır.